Co kryje się pod angielskim związkiem słów head hunting? W dosłownym tłumaczeniu termin oznacza polowanie na głowy, natomiast zarówno w Polsce, jak i na świecie, head hunting związany jest z prowadzeniem rekrutacji osób na wyższe stanowiska. Osoby, które zajmują się head huntingiem nazywane są łowcami głów (head hunterzy), bowiem niczym prawdziwi myśliwi muszą walczyć wszelkimi dostępnymi metodami o uzyskanie przychylności ewentualnego pracownika.

W Polsce istnieją całe firmy, których głównych zadaniem jest poszukiwanie i pozyskiwanie pracowników na wyższe stanowiska metodą executive search (poszukiwania wprost). Co należy do zadań tego typu firmy? Po pierwsze musi ona dokładnie poznać oczekiwania zleceniodawcy. Po drugie musi stworzyć profil idealnego kandydata na stanowisko w palcówce zleceniodawcy, a następnie odszukać takiego kandydata i nakłonić go do przyjęcia proponowanego mu stanowiska.

Bardzo ważny jest tu sposób, w jaki dana firma head hunterska sporządza profil danego kandydata, a następnie go identyfikuje. Liczy się tu bowiem przede wszystkim znajomość rynku, poufność działania oraz etyka zawodowa. Wszystko wydaje się proste, jednak prawdziwym wyzwaniem jest znalezienie odpowiedniego kandydata, dlatego też zwykle proces jego poszukiwania jest bardzo czasochłonny, a co za tym idzie także kosztowny. Jeśli jednak oczekujemy najlepszych kandydatów dla naszej placówki, to dobra firma head hunterska z pewnością dostarczy nam tych najlepszych z najlepszych.